B/S架构人力资源系统的流水线管理模式研究
B/S가구인력자원계통적류수선관리모식연구
Research on pipelining management mode of human resource system based on B/S
  • 万方数据
    天津师范大学学报（自然科学版） 천진사범대학학보（자연과학판）
    JOURNAL OF TIANJIN NORMAL UNIVERSITY(NATURAL SCIENCE EDITION)
    2010年 4期 24-29,67 ,共7页

    丁雷%沈惠璋%薄涛%王彤%周艳聪%王晓松%魏晴%陈兴超

    정뢰%침혜장%박도%왕동%주염총%왕효송%위청%진흥초

    业务流程%流水线%模式%帐户管理%实现方法 業務流程%流水線%模式%帳戶管理%實現方法
    업무류정%류수선%모식%장호관리%실현방법
    为解决企业人力资源管理部门工作时岗位衔接和合理冗余中存在的缺陷,以及信息系统帐户管理与人力资源管理部门业务脱节的问题,针对人力资源管理部门的基础业务和信息系统帐户管理,构建了以部门、岗位和人员为基础的相关业务"流水线"模式,以解决系统内帐户和人员管理完全相融以及人力资源部门内部业务协作、衔接和监督等问题.
    위해결기업인력자원관리부문공작시강위함접화합리용여중존재적결함,이급신식계통장호관리여인력자원관리부문업무탈절적문제,침대인력자원관리부문적기출업무화신식계통장호관리,구건료이부문、강위화인원위기출적상관업무"류수선"모식,이해결계통내장호화인원관리완전상융이급인력자원부문내부업무협작、함접화감독등문제.
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