南京工程学院学报（社会科学版）
南京工程學院學報（社會科學版）
남경공정학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF NANJING INSTITUTE OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2011年
1期
40-43
,共4页
叶小平%梅萍%夏细明%方建士
葉小平%梅萍%夏細明%方建士
협소평%매평%하세명%방건사
目标管理%二级学院办公室%目标体系%目标控制
目標管理%二級學院辦公室%目標體繫%目標控製
목표관리%이급학원판공실%목표체계%목표공제
目标管理既是一种科学的管理方法,也是一种管理哲学.目标管理具有重视全员参与管理,强调自我控制,重视成果与利益的结合,强调目标激励,促使权力下放等特点,在二级学院办公室实施具有可行性.在目标管理实施过程中,要依次进行目标管理的准备、目标体系的构建、权力的有效下放、目标的有效控制和科学的考评反馈,最后实现办公室管理的预期目标.
目標管理既是一種科學的管理方法,也是一種管理哲學.目標管理具有重視全員參與管理,彊調自我控製,重視成果與利益的結閤,彊調目標激勵,促使權力下放等特點,在二級學院辦公室實施具有可行性.在目標管理實施過程中,要依次進行目標管理的準備、目標體繫的構建、權力的有效下放、目標的有效控製和科學的攷評反饋,最後實現辦公室管理的預期目標.
목표관리기시일충과학적관리방법,야시일충관리철학.목표관리구유중시전원삼여관리,강조자아공제,중시성과여이익적결합,강조목표격려,촉사권력하방등특점,재이급학원판공실실시구유가행성.재목표관리실시과정중,요의차진행목표관리적준비、목표체계적구건、권력적유효하방、목표적유효공제화과학적고평반궤,최후실현판공실관리적예기목표.
