中国现代医生
中國現代醫生
중국현대의생
CHINA MODERN DOCTOR
2007年
2期
74
,共1页
医院%人力资源%管理
醫院%人力資源%管理
의원%인력자원%관리
医院要在医疗市场竞争日趋激烈中取胜,就必须加强人力资源管理,各医院管理中要坚持和贯彻"以人为本",建立公开公平择优的选人制度和激励机制,使"人"与"工作"和谐地融合起来,实现医院和员工"双赢",达到利益最大化.
醫院要在醫療市場競爭日趨激烈中取勝,就必鬚加彊人力資源管理,各醫院管理中要堅持和貫徹"以人為本",建立公開公平擇優的選人製度和激勵機製,使"人"與"工作"和諧地融閤起來,實現醫院和員工"雙贏",達到利益最大化.
의원요재의료시장경쟁일추격렬중취성,취필수가강인력자원관리,각의원관리중요견지화관철"이인위본",건립공개공평택우적선인제도화격려궤제,사"인"여"공작"화해지융합기래,실현의원화원공"쌍영",체도이익최대화.
