才智
纔智
재지
CAIZHI
2011年
3期
39-40
,共2页
我国中小外贸企业数目众多,然而其资质实力参差不齐,在经济形式大好时,企业对人力资源危机还不大敏感.金融危机的冲击下.多数中小外贸企业只能无奈地做出减薪的决策,但在实施过程中错漏百出,使得企业伤痕累累甚至"关门大吉".本文对珠海XX国际贸易有限公司的成功减薪经验进行了分析,希望能够为中小外贸企业解决人力资减薪源危机提供参考和借鉴.
我國中小外貿企業數目衆多,然而其資質實力參差不齊,在經濟形式大好時,企業對人力資源危機還不大敏感.金融危機的遲擊下.多數中小外貿企業隻能無奈地做齣減薪的決策,但在實施過程中錯漏百齣,使得企業傷痕纍纍甚至"關門大吉".本文對珠海XX國際貿易有限公司的成功減薪經驗進行瞭分析,希望能夠為中小外貿企業解決人力資減薪源危機提供參攷和藉鑒.
아국중소외무기업수목음다,연이기자질실력삼차불제,재경제형식대호시,기업대인력자원위궤환불대민감.금융위궤적충격하.다수중소외무기업지능무내지주출감신적결책,단재실시과정중착루백출,사득기업상흔루루심지"관문대길".본문대주해XX국제무역유한공사적성공감신경험진행료분석,희망능구위중소외무기업해결인력자감신원위궤제공삼고화차감.
