中国人力资源社会保障
中國人力資源社會保障
중국인력자원사회보장
ZHONGGUO LAODONG BAOZHANG
2012年
2期
45-45
,共1页
经济补偿%解除合同%告知程序%不履行%2009年%工伤保险费%书面劳动合同%社会保障部门
經濟補償%解除閤同%告知程序%不履行%2009年%工傷保險費%書麵勞動閤同%社會保障部門
경제보상%해제합동%고지정서%불리행%2009년%공상보험비%서면노동합동%사회보장부문
案例
职工王某于2009年12月到江苏某公司上班，双方订有书面劳动合同，期限为2009年12月10日至2011年12月9日，公司未为其缴纳工伤保险费。2010年12月3日下午，王某在上班时受伤，经医院诊断为左胸6、7、8肋骨骨折。2011年3月17日，王某经当地人力资源社会保障部门认定为工伤，后又经劳动能力鉴定委员会评定为劳动能力障碍程度10级。王某受伤后一直未到公司上班。
案例
職工王某于2009年12月到江囌某公司上班，雙方訂有書麵勞動閤同，期限為2009年12月10日至2011年12月9日，公司未為其繳納工傷保險費。2010年12月3日下午，王某在上班時受傷，經醫院診斷為左胸6、7、8肋骨骨摺。2011年3月17日，王某經噹地人力資源社會保障部門認定為工傷，後又經勞動能力鑒定委員會評定為勞動能力障礙程度10級。王某受傷後一直未到公司上班。
안례
직공왕모우2009년12월도강소모공사상반，쌍방정유서면노동합동，기한위2009년12월10일지2011년12월9일，공사미위기격납공상보험비。2010년12월3일하오，왕모재상반시수상，경의원진단위좌흉6、7、8륵골골절。2011년3월17일，왕모경당지인력자원사회보장부문인정위공상，후우경노동능력감정위원회평정위노동능력장애정도10급。왕모수상후일직미도공사상반。
