商业会计
商業會計
상업회계
COMMERCIAL ACCOUNTING
2012年
8期
19-21
,共3页
股权%激励%创业板
股權%激勵%創業闆
고권%격려%창업판
股权激励作为一种长期激励制度在上市公司越来越受到重视,本文采用案例分析的方法,通过对合康变频股权激励方法的分析,发现很多创业板公司存在给股权难激励的尴尬,创业板上市公司高管人员股权激励的长期效应不显著,我们分析了原因并给出建议.
股權激勵作為一種長期激勵製度在上市公司越來越受到重視,本文採用案例分析的方法,通過對閤康變頻股權激勵方法的分析,髮現很多創業闆公司存在給股權難激勵的尷尬,創業闆上市公司高管人員股權激勵的長期效應不顯著,我們分析瞭原因併給齣建議.
고권격려작위일충장기격려제도재상시공사월래월수도중시,본문채용안례분석적방법,통과대합강변빈고권격려방법적분석,발현흔다창업판공사존재급고권난격려적감개,창업판상시공사고관인원고권격려적장기효응불현저,아문분석료원인병급출건의.
