石河子大学学报（哲学社会科学版）
石河子大學學報（哲學社會科學版）
석하자대학학보（철학사회과학판）
JOURNAL OF SHIHEZI UNIVERSITY (PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCE)
2011年
3期
74-78
,共5页
企业%组织工程%维度
企業%組織工程%維度
기업%조직공정%유도
该文借用组织工程的思想和原理解释了组织损伤修复问题.在界定了企业组织工程及相关理论内涵的基础上,详细描述了企业组织工程的作用机制,并提出企业组织工程包括组织认同和组织修复两个理论维度,其中组织识别、组织排异、组织自愈、组织反馈和组织他愈是企业组织工程实施的五个特征因子.这五个方面决定了组织具有损伤修复能力,说明企业组织工程实施行为的存在.
該文藉用組織工程的思想和原理解釋瞭組織損傷脩複問題.在界定瞭企業組織工程及相關理論內涵的基礎上,詳細描述瞭企業組織工程的作用機製,併提齣企業組織工程包括組織認同和組織脩複兩箇理論維度,其中組織識彆、組織排異、組織自愈、組織反饋和組織他愈是企業組織工程實施的五箇特徵因子.這五箇方麵決定瞭組織具有損傷脩複能力,說明企業組織工程實施行為的存在.
해문차용조직공정적사상화원리해석료조직손상수복문제.재계정료기업조직공정급상관이론내함적기출상,상세묘술료기업조직공정적작용궤제,병제출기업조직공정포괄조직인동화조직수복량개이론유도,기중조직식별、조직배이、조직자유、조직반궤화조직타유시기업조직공정실시적오개특정인자.저오개방면결정료조직구유손상수복능력,설명기업조직공정실시행위적존재.
