现代管理科学
現代管理科學
현대관이과학
MODERN MANAGEMENT SCIENCE
2007年
3期
84-85
,共2页
晋升%彼得原理%职位
晉升%彼得原理%職位
진승%피득원리%직위
在各类层级组织中"彼得原理"的发生非常普遍,该原理的产生给社会资源造成了巨大的不经济.文章从企业的角度探讨企业如何防范内部晋升中"彼得原理"的发生,以减少"彼得原理"对企业的危害.
在各類層級組織中"彼得原理"的髮生非常普遍,該原理的產生給社會資源造成瞭巨大的不經濟.文章從企業的角度探討企業如何防範內部晉升中"彼得原理"的髮生,以減少"彼得原理"對企業的危害.
재각류층급조직중"피득원리"적발생비상보편,해원리적산생급사회자원조성료거대적불경제.문장종기업적각도탐토기업여하방범내부진승중"피득원리"적발생,이감소"피득원리"대기업적위해.
