科学学与科学技术管理
科學學與科學技術管理
과학학여과학기술관리
SCIENCE OF SCIENCE AND MANAGEMENT OF S.&.T.
2009年
2期
117-122
,共6页
绩效评价系统%组织学习%学习动因
績效評價繫統%組織學習%學習動因
적효평개계통%조직학습%학습동인
为了探究企业绩效评价系统对组织学习的作用机制,利用来自于112家企业的调查数据,对企业绩效评价系统特征与组织中员工学习动因的关系进行了实证研究.结果表明,绩效评价系统正规化对员工学习机会有显著的正面影响;绩效评价系统与其他企业系统的整合对员工学习动机和学习能力具有显著的正面影响;绩效评价系统利用程度越高,员工学习动机、学习机会和学习能力感知水平越高.研究表明,企业可以通过改善绩效评价系统正规化、与其他企业系统的整合以及利用程度来促进组织学习.
為瞭探究企業績效評價繫統對組織學習的作用機製,利用來自于112傢企業的調查數據,對企業績效評價繫統特徵與組織中員工學習動因的關繫進行瞭實證研究.結果錶明,績效評價繫統正規化對員工學習機會有顯著的正麵影響;績效評價繫統與其他企業繫統的整閤對員工學習動機和學習能力具有顯著的正麵影響;績效評價繫統利用程度越高,員工學習動機、學習機會和學習能力感知水平越高.研究錶明,企業可以通過改善績效評價繫統正規化、與其他企業繫統的整閤以及利用程度來促進組織學習.
위료탐구기업적효평개계통대조직학습적작용궤제,이용래자우112가기업적조사수거,대기업적효평개계통특정여조직중원공학습동인적관계진행료실증연구.결과표명,적효평개계통정규화대원공학습궤회유현저적정면영향;적효평개계통여기타기업계통적정합대원공학습동궤화학습능력구유현저적정면영향;적효평개계통이용정도월고,원공학습동궤、학습궤회화학습능력감지수평월고.연구표명,기업가이통과개선적효평개계통정규화、여기타기업계통적정합이급이용정도래촉진조직학습.