和田师范专科学校学报
和田師範專科學校學報
화전사범전과학교학보
JOURNAL OF HOTAN TEACHERS COLLEGE
2010年
1期
21-23
,共3页
统计%绩效考核%人力资源管理%调查研究
統計%績效攷覈%人力資源管理%調查研究
통계%적효고핵%인력자원관리%조사연구
为促进高校传统的人事管理向现代人力资源管理转变,发挥统计在高校绩效考核中的作用,以统计在新疆某高校绩效考核中应用现状为重点进行调查研究.调查发现人事部门没有扮演好各项人力资源管理规则的制定者、维护者与裁判员角色;统计学在绩效考核中的使用严重欠缺;没有使用计算机网络信息技术强化统计在绩效考核中的巨大作用等问题.据此提出了若干建议.
為促進高校傳統的人事管理嚮現代人力資源管理轉變,髮揮統計在高校績效攷覈中的作用,以統計在新疆某高校績效攷覈中應用現狀為重點進行調查研究.調查髮現人事部門沒有扮縯好各項人力資源管理規則的製定者、維護者與裁判員角色;統計學在績效攷覈中的使用嚴重欠缺;沒有使用計算機網絡信息技術彊化統計在績效攷覈中的巨大作用等問題.據此提齣瞭若榦建議.
위촉진고교전통적인사관리향현대인력자원관리전변,발휘통계재고교적효고핵중적작용,이통계재신강모고교적효고핵중응용현상위중점진행조사연구.조사발현인사부문몰유분연호각항인력자원관리규칙적제정자、유호자여재판원각색;통계학재적효고핵중적사용엄중흠결;몰유사용계산궤망락신식기술강화통계재적효고핵중적거대작용등문제.거차제출료약간건의.
