中国安全科学学报
中國安全科學學報
중국안전과학학보
CHINA SAFETY SCIENCE JOURNAL(CSSJ)
2011年
2期
9-15
,共7页
傅贵%王祥尧%吉洪文%邵难
傅貴%王祥堯%吉洪文%邵難
부귀%왕상요%길홍문%소난
安全文化%影响因子%信度%效度%结构方程模型(SEM)
安全文化%影響因子%信度%效度%結構方程模型(SEM)
안전문화%영향인자%신도%효도%결구방정모형(SEM)
为进一步研究安全文化,采用结构方程模型(SEM)对安全文化的关键要素、构成因子以及因子间的因果关系进行研究.利用SPSS对山东4个国有煤矿355名员工安全文化定量测量数据进行分析.采用主成分抽取方法对安全文化关键要素进行因子分析,抽取特征根大于1的5个因子,解释变量的累积百分比为69.35%.同时运用结构方程模型软件(AMOS)构建安全文化结构模型以及安全文化因子间因果关系结构模型,证实领导责任因子对安全理念、安全认知和员工参与有直接正面影响.其中,对安全认知的影响最为显著(其路径系数为0.76);领导责任因子对安全业绩具有间接正面影响;安全理念、安全认知和员工参与对安全业绩具有直接正面影响.
為進一步研究安全文化,採用結構方程模型(SEM)對安全文化的關鍵要素、構成因子以及因子間的因果關繫進行研究.利用SPSS對山東4箇國有煤礦355名員工安全文化定量測量數據進行分析.採用主成分抽取方法對安全文化關鍵要素進行因子分析,抽取特徵根大于1的5箇因子,解釋變量的纍積百分比為69.35%.同時運用結構方程模型軟件(AMOS)構建安全文化結構模型以及安全文化因子間因果關繫結構模型,證實領導責任因子對安全理唸、安全認知和員工參與有直接正麵影響.其中,對安全認知的影響最為顯著(其路徑繫數為0.76);領導責任因子對安全業績具有間接正麵影響;安全理唸、安全認知和員工參與對安全業績具有直接正麵影響.
위진일보연구안전문화,채용결구방정모형(SEM)대안전문화적관건요소、구성인자이급인자간적인과관계진행연구.이용SPSS대산동4개국유매광355명원공안전문화정량측량수거진행분석.채용주성분추취방법대안전문화관건요소진행인자분석,추취특정근대우1적5개인자,해석변량적루적백분비위69.35%.동시운용결구방정모형연건(AMOS)구건안전문화결구모형이급안전문화인자간인과관계결구모형,증실령도책임인자대안전이념、안전인지화원공삼여유직접정면영향.기중,대안전인지적영향최위현저(기로경계수위0.76);령도책임인자대안전업적구유간접정면영향;안전이념、안전인지화원공삼여대안전업적구유직접정면영향.
