科学学研究
科學學研究
과학학연구
STUDIES IN SCIENCE OF SCIENCE
2005年
5期
650-655
,共6页
中小企业%核心竞争力%要素%结构方程模型
中小企業%覈心競爭力%要素%結構方程模型
중소기업%핵심경쟁력%요소%결구방정모형
本文首先基于已有研究及调研结果,采用主成分分析法选出5个核心竞争力要素.随后以苏州、杭州中小企业为例,通过问卷调查获取详实数据,并运用结构模型分析法对中小企业核心竞争力要素的选择进行实证研究.实证研究表明,我国企业已日益重视对人力资源、技术创新、市场营销、组织管理能力等核心竞争力要素的培育,但对企业文化的塑造仍重视不够.最后还对实证研究结果进行了探讨并提出了相关对策.
本文首先基于已有研究及調研結果,採用主成分分析法選齣5箇覈心競爭力要素.隨後以囌州、杭州中小企業為例,通過問捲調查穫取詳實數據,併運用結構模型分析法對中小企業覈心競爭力要素的選擇進行實證研究.實證研究錶明,我國企業已日益重視對人力資源、技術創新、市場營銷、組織管理能力等覈心競爭力要素的培育,但對企業文化的塑造仍重視不夠.最後還對實證研究結果進行瞭探討併提齣瞭相關對策.
본문수선기우이유연구급조연결과,채용주성분분석법선출5개핵심경쟁력요소.수후이소주、항주중소기업위례,통과문권조사획취상실수거,병운용결구모형분석법대중소기업핵심경쟁력요소적선택진행실증연구.실증연구표명,아국기업이일익중시대인력자원、기술창신、시장영소、조직관리능력등핵심경쟁력요소적배육,단대기업문화적소조잉중시불구.최후환대실증연구결과진행료탐토병제출료상관대책.
