学理论
學理論
학이론
THEORY LEARNING
2010年
24期
274-275
,共2页
人力资源管理专业%胜任素质%实践教学体系
人力資源管理專業%勝任素質%實踐教學體繫
인력자원관리전업%성임소질%실천교학체계
由于我国高校的人力资源管理专业起点低、建设时间短,导致实践教学存在着一系列问题.针对诸多问题提出了基于胜任素质的实践教学模式,通过对实践教学体系建立的准备、设置、实施、反馈环节的设计,使得实践教学贯穿于学习过程的始终,真正起到了培养学生胜任素质的作用.
由于我國高校的人力資源管理專業起點低、建設時間短,導緻實踐教學存在著一繫列問題.針對諸多問題提齣瞭基于勝任素質的實踐教學模式,通過對實踐教學體繫建立的準備、設置、實施、反饋環節的設計,使得實踐教學貫穿于學習過程的始終,真正起到瞭培養學生勝任素質的作用.
유우아국고교적인력자원관리전업기점저、건설시간단,도치실천교학존재착일계렬문제.침대제다문제제출료기우성임소질적실천교학모식,통과대실천교학체계건립적준비、설치、실시、반궤배절적설계,사득실천교학관천우학습과정적시종,진정기도료배양학생성임소질적작용.
