中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2011年
34期
146-147
,共2页
人力资源规划%企业战略%核心竞争力
人力資源規劃%企業戰略%覈心競爭力
인력자원규화%기업전략%핵심경쟁력
在知识经济高度发展的今天,人才越来越受到企业的重视,现代企业人力资源规划的成败在很大程度上决定了企业的发展前景,而要想做好人力资源规划,就必须从企业自身出发,统筹兼顾,适应市场,随机应变,充分有效地利用人力资源,使企业立于不败之地.
在知識經濟高度髮展的今天,人纔越來越受到企業的重視,現代企業人力資源規劃的成敗在很大程度上決定瞭企業的髮展前景,而要想做好人力資源規劃,就必鬚從企業自身齣髮,統籌兼顧,適應市場,隨機應變,充分有效地利用人力資源,使企業立于不敗之地.
재지식경제고도발전적금천,인재월래월수도기업적중시,현대기업인력자원규화적성패재흔대정도상결정료기업적발전전경,이요상주호인력자원규화,취필수종기업자신출발,통주겸고,괄응시장,수궤응변,충분유효지이용인력자원,사기업립우불패지지.
