企业文化(下半月)
企業文化(下半月)
기업문화(하반월)
CORPORATE CULTURE
2012年
4期
81-82
,共2页
企业管理%员工关系管理%沟通渠道
企業管理%員工關繫管理%溝通渠道
기업관리%원공관계관리%구통거도
本文从改造传统的沟通方式到进行创新性的沟通两个层面,对企业营建和员工之间的双赢沟通渠道提供了建议,指出企业应加强双赢沟通渠道的构建,建立完善的员工关系管理制度,达到企业和员工之间的双赢.
本文從改造傳統的溝通方式到進行創新性的溝通兩箇層麵,對企業營建和員工之間的雙贏溝通渠道提供瞭建議,指齣企業應加彊雙贏溝通渠道的構建,建立完善的員工關繫管理製度,達到企業和員工之間的雙贏.
본문종개조전통적구통방식도진행창신성적구통량개층면,대기업영건화원공지간적쌍영구통거도제공료건의,지출기업응가강쌍영구통거도적구건,건립완선적원공관계관리제도,체도기업화원공지간적쌍영.
