天津市职工现代企业管理学院学报
天津市職工現代企業管理學院學報
천진시직공현대기업관이학원학보
JOURNAL OF TIANJIN MODERN ENTERPRISE MANAGEMENT COLLEGE FOR STAFF AND WORKERS
2003年
2期
5-6
,共2页
末位淘汰制%资源%合理配置%激励机制
末位淘汰製%資源%閤理配置%激勵機製
말위도태제%자원%합리배치%격려궤제
末位淘汰制在我国已经实行多年,意在使员工的积极性和主动性得到激励,但末位淘汰制同样有其弊端,本文对此讨论并提出改进办法.
末位淘汰製在我國已經實行多年,意在使員工的積極性和主動性得到激勵,但末位淘汰製同樣有其弊耑,本文對此討論併提齣改進辦法.
말위도태제재아국이경실행다년,의재사원공적적겁성화주동성득도격려,단말위도태제동양유기폐단,본문대차토론병제출개진판법.
