教育探索
教育探索
교육탐색
EDUCATION EXPLORATION
2012年
8期
17-19
,共3页
高职院校%继续教育%发展战略
高職院校%繼續教育%髮展戰略
고직원교%계속교육%발전전략
高职院校在继续教育中有自身的领域,可与大学继续教育形成差异化发展.高职院校部分相关继续教育资源存在于企业,故高职院校需要建立校企双向参与、互利互惠的继续教育管理体制与运行机制,共同开发包括课程、师资和实训基地等教育资源.质量是高职院校继续教育可持续发展的生命线,与行业企业建立起继续教育战略伙伴关系,关键在于要建立继续教育的内外部质量保障体系.
高職院校在繼續教育中有自身的領域,可與大學繼續教育形成差異化髮展.高職院校部分相關繼續教育資源存在于企業,故高職院校需要建立校企雙嚮參與、互利互惠的繼續教育管理體製與運行機製,共同開髮包括課程、師資和實訓基地等教育資源.質量是高職院校繼續教育可持續髮展的生命線,與行業企業建立起繼續教育戰略夥伴關繫,關鍵在于要建立繼續教育的內外部質量保障體繫.
고직원교재계속교육중유자신적영역,가여대학계속교육형성차이화발전.고직원교부분상관계속교육자원존재우기업,고고직원교수요건립교기쌍향삼여、호리호혜적계속교육관리체제여운행궤제,공동개발포괄과정、사자화실훈기지등교육자원.질량시고직원교계속교육가지속발전적생명선,여행업기업건립기계속교육전략화반관계,관건재우요건립계속교육적내외부질량보장체계.
