职业技术教育
職業技術教育
직업기술교육
VOCATIONAL AND TECHNICAL EDUCATION
2012年
17期
5-8
,共4页
高职院校%就业质量%德尔斐法%评价体系
高職院校%就業質量%德爾斐法%評價體繫
고직원교%취업질량%덕이비법%평개체계
为构建适合高职院校毕业生就业特点的就业质量评价体系,按照德尔斐法的基本原则与操作方法进行调研讨论及设计.经过专家调研及讨论,确定就业质量一级、二级评价指标及其权重.对每一指标设定A、B、C、D四个选项,对应优、良、中、差四个层级.统计A、B、C、D四个层级的百分比,可计算每一评价指标的分值,进而计算就业质量总体分值.通过与预先设定的标准值比较,可对就业质量高低及对每一评价指标优劣进行判断.
為構建適閤高職院校畢業生就業特點的就業質量評價體繫,按照德爾斐法的基本原則與操作方法進行調研討論及設計.經過專傢調研及討論,確定就業質量一級、二級評價指標及其權重.對每一指標設定A、B、C、D四箇選項,對應優、良、中、差四箇層級.統計A、B、C、D四箇層級的百分比,可計算每一評價指標的分值,進而計算就業質量總體分值.通過與預先設定的標準值比較,可對就業質量高低及對每一評價指標優劣進行判斷.
위구건괄합고직원교필업생취업특점적취업질량평개체계,안조덕이비법적기본원칙여조작방법진행조연토론급설계.경과전가조연급토론,학정취업질량일급、이급평개지표급기권중.대매일지표설정A、B、C、D사개선항,대응우、량、중、차사개층급.통계A、B、C、D사개층급적백분비,가계산매일평개지표적분치,진이계산취업질량총체분치.통과여예선설정적표준치비교,가대취업질량고저급대매일평개지표우렬진행판단.
