胜利油田职工大学学报
勝利油田職工大學學報
성리유전직공대학학보
JOURNAL OF SHENGLI OILFIELD STAFF UNIVERSITY
2008年
4期
6-8,46
,共4页
人才队伍%石油企业%探索规律
人纔隊伍%石油企業%探索規律
인재대오%석유기업%탐색규률
对于人才、技术较密集的石油测井企业,如何科学、高效率地培养高校毕业生.使其尽快成才,是石油企业高层次人才队伍建设亟需解决的问题.通过对胜利测井公司1982年以来引进的优秀高校毕业生成长轨迹的研究分析,探索总结了高校毕业生成才规律,并遵循相关规律,对高校和企业如何科学培养石油企业专业人才提出了建议.
對于人纔、技術較密集的石油測井企業,如何科學、高效率地培養高校畢業生.使其儘快成纔,是石油企業高層次人纔隊伍建設亟需解決的問題.通過對勝利測井公司1982年以來引進的優秀高校畢業生成長軌跡的研究分析,探索總結瞭高校畢業生成纔規律,併遵循相關規律,對高校和企業如何科學培養石油企業專業人纔提齣瞭建議.
대우인재、기술교밀집적석유측정기업,여하과학、고효솔지배양고교필업생.사기진쾌성재,시석유기업고층차인재대오건설극수해결적문제.통과대성리측정공사1982년이래인진적우수고교필업생성장궤적적연구분석,탐색총결료고교필업생성재규률,병준순상관규률,대고교화기업여하과학배양석유기업전업인재제출료건의.
