市场与人口分析
市場與人口分析
시장여인구분석
MARKET & DEMOGRAPHIC ANALYSIS
2004年
4期
45-51
,共7页
人力资本%教育%收入分配%经济增长
人力資本%教育%收入分配%經濟增長
인력자본%교육%수입분배%경제증장
理论和实践经验证明,以教育为主的人力资本投资可以缩小收入分配差距,从而实现兼顾公平的经济增长.经济发展过程中并不必然伴随收入差距扩大的"库兹涅茨效应",上世纪亚洲一些新兴国家的经济发展历程证明了这一点.中国当前的收入不平等可以部分归因于教育发展和人力资本存量的相对滞后,需要通过加强人力资本投资来缩小收入分配差距.
理論和實踐經驗證明,以教育為主的人力資本投資可以縮小收入分配差距,從而實現兼顧公平的經濟增長.經濟髮展過程中併不必然伴隨收入差距擴大的"庫玆涅茨效應",上世紀亞洲一些新興國傢的經濟髮展歷程證明瞭這一點.中國噹前的收入不平等可以部分歸因于教育髮展和人力資本存量的相對滯後,需要通過加彊人力資本投資來縮小收入分配差距.
이론화실천경험증명,이교육위주적인력자본투자가이축소수입분배차거,종이실현겸고공평적경제증장.경제발전과정중병불필연반수수입차거확대적"고자열자효응",상세기아주일사신흥국가적경제발전역정증명료저일점.중국당전적수입불평등가이부분귀인우교육발전화인력자본존량적상대체후,수요통과가강인력자본투자래축소수입분배차거.
