江苏工业学院学报（社会科学版）
江囌工業學院學報（社會科學版）
강소공업학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF JIANGSU POLYTECHNIC UNIVERSITY SOCIAL SCIENCE EDITION
2005年
4期
59-61,96
,共4页
高校行管人员%自我价值感%提升
高校行管人員%自我價值感%提升
고교행관인원%자아개치감%제승
自我价值感是个体对自己重要性的肯定与接纳的心理倾向.高校行政管理人员的自我价值感不仅影响其自身潜能的发挥,还直接影响其工作绩效.培养高校行政管理人员的积极的自我价值感,不仅可以提高其心理健康水平,而且可以使他们在工作中充分发挥自身潜能.
自我價值感是箇體對自己重要性的肯定與接納的心理傾嚮.高校行政管理人員的自我價值感不僅影響其自身潛能的髮揮,還直接影響其工作績效.培養高校行政管理人員的積極的自我價值感,不僅可以提高其心理健康水平,而且可以使他們在工作中充分髮揮自身潛能.
자아개치감시개체대자기중요성적긍정여접납적심리경향.고교행정관리인원적자아개치감불부영향기자신잠능적발휘,환직접영향기공작적효.배양고교행정관리인원적적겁적자아개치감,불부가이제고기심리건강수평,이차가이사타문재공작중충분발휘자신잠능.
