现代经济探讨
現代經濟探討
현대경제탐토
MODERN ECONOMIC RESEARCH
2005年
11期
64-67
,共4页
企业业绩评价%评价方法%评价体系
企業業績評價%評價方法%評價體繫
기업업적평개%평개방법%평개체계
围绕着企业业绩评价的指标和方法、目标导向的演变、财务指标与非财务指标的优劣、业绩评价指标体系的优化等诸多问题,理论研究者和实务工作者进行了大量有益的探索和实践.综合研究企业绩效评价理论的演进,很有现实意义.本文认为,企业绩效评价理论的演进是随着评价主体和客体及评价基础会计信息的发展而演化的.
圍繞著企業業績評價的指標和方法、目標導嚮的縯變、財務指標與非財務指標的優劣、業績評價指標體繫的優化等諸多問題,理論研究者和實務工作者進行瞭大量有益的探索和實踐.綜閤研究企業績效評價理論的縯進,很有現實意義.本文認為,企業績效評價理論的縯進是隨著評價主體和客體及評價基礎會計信息的髮展而縯化的.
위요착기업업적평개적지표화방법、목표도향적연변、재무지표여비재무지표적우렬、업적평개지표체계적우화등제다문제,이론연구자화실무공작자진행료대량유익적탐색화실천.종합연구기업적효평개이론적연진,흔유현실의의.본문인위,기업적효평개이론적연진시수착평개주체화객체급평개기출회계신식적발전이연화적.
