东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2011年
4期
12-12
,共1页
人力资源战略%制定依据%战略措施
人力資源戰略%製定依據%戰略措施
인력자원전략%제정의거%전략조시
为保证企业的可持续发展的竞争优势,保证企业取得良好的经济效益和社会效益,坚持以人才为本企业发展的核心战略,本文论述了企业人才战略的重要性,实施人才战略的出发点和具体途径.
為保證企業的可持續髮展的競爭優勢,保證企業取得良好的經濟效益和社會效益,堅持以人纔為本企業髮展的覈心戰略,本文論述瞭企業人纔戰略的重要性,實施人纔戰略的齣髮點和具體途徑.
위보증기업적가지속발전적경쟁우세,보증기업취득량호적경제효익화사회효익,견지이인재위본기업발전적핵심전략,본문논술료기업인재전략적중요성,실시인재전략적출발점화구체도경.
