经济视角
經濟視角
경제시각
ECONOMIC VISION
2011年
20期
38-39
,共2页
新生代员工%有效沟通%机制
新生代員工%有效溝通%機製
신생대원공%유효구통%궤제
随着新生代员工进入劳动力市场并逐渐成为主力军,对他们的管理成为人力资源管理研究的一个重要课题.沟通在管理中一直都十分重要,新生代员工有着自身的沟通特点,重视他们的沟通问题有助于提高其工作积极性和满意度,降低流动率.本文旨在阐述新生代员工沟通特点的基础上,从有效沟通出发,分析了建立新生代员工有效沟通机制的因素.
隨著新生代員工進入勞動力市場併逐漸成為主力軍,對他們的管理成為人力資源管理研究的一箇重要課題.溝通在管理中一直都十分重要,新生代員工有著自身的溝通特點,重視他們的溝通問題有助于提高其工作積極性和滿意度,降低流動率.本文旨在闡述新生代員工溝通特點的基礎上,從有效溝通齣髮,分析瞭建立新生代員工有效溝通機製的因素.
수착신생대원공진입노동력시장병축점성위주력군,대타문적관리성위인력자원관리연구적일개중요과제.구통재관리중일직도십분중요,신생대원공유착자신적구통특점,중시타문적구통문제유조우제고기공작적겁성화만의도,강저류동솔.본문지재천술신생대원공구통특점적기출상,종유효구통출발,분석료건립신생대원공유효구통궤제적인소.
