经济与社会发展
經濟與社會髮展
경제여사회발전
ECONOMIC AND SOCIAL DEVELOPMENT
2006年
4期
194-196
,共3页
高校%业绩考核%缺陷%对策
高校%業績攷覈%缺陷%對策
고교%업적고핵%결함%대책
业绩考核既是高校人力资源管理体系中的核心内容,也是高校人力资源管理的重点和难点,因此,完善业绩考核的方法和手段是提高高校人力资源管理水平的重要途径.文章基于对目前高校业绩考核中的不足和缺陷的分析,提出了具有针对性的弥合缺陷的对策,试图从完善业绩考核的角度提升高校人力资源管理的整体水平.
業績攷覈既是高校人力資源管理體繫中的覈心內容,也是高校人力資源管理的重點和難點,因此,完善業績攷覈的方法和手段是提高高校人力資源管理水平的重要途徑.文章基于對目前高校業績攷覈中的不足和缺陷的分析,提齣瞭具有針對性的瀰閤缺陷的對策,試圖從完善業績攷覈的角度提升高校人力資源管理的整體水平.
업적고핵기시고교인력자원관리체계중적핵심내용,야시고교인력자원관리적중점화난점,인차,완선업적고핵적방법화수단시제고고교인력자원관리수평적중요도경.문장기우대목전고교업적고핵중적불족화결함적분석,제출료구유침대성적미합결함적대책,시도종완선업적고핵적각도제승고교인력자원관리적정체수평.
