安徽工业大学学报（社会科学版）
安徽工業大學學報（社會科學版）
안휘공업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF ANHUI UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES)
2008年
1期
55-56
,共2页
企业%绩效管理%标杆超越
企業%績效管理%標桿超越
기업%적효관리%표간초월
标杆超越法作为一种学习先进经验的系统、科学、高效的方法,在企业管理中得到广泛的应用.构建基于标杆超越法的绩效管理体系的过程包括:选取杆杆对象;确定绩效管理的指标和标准体系;绩效管理体系的实施;阶段性绩效考核;绩效改进与再树标杆.
標桿超越法作為一種學習先進經驗的繫統、科學、高效的方法,在企業管理中得到廣汎的應用.構建基于標桿超越法的績效管理體繫的過程包括:選取桿桿對象;確定績效管理的指標和標準體繫;績效管理體繫的實施;階段性績效攷覈;績效改進與再樹標桿.
표간초월법작위일충학습선진경험적계통、과학、고효적방법,재기업관리중득도엄범적응용.구건기우표간초월법적적효관리체계적과정포괄:선취간간대상;학정적효관리적지표화표준체계;적효관리체계적실시;계단성적효고핵;적효개진여재수표간.
