全科护理
全科護理
전과호리
FAMILY NURSE
2011年
16期
1470-1471
,共2页
护理组长%责任制%管理
護理組長%責任製%管理
호리조장%책임제%관리
[目的]探讨护理组长责任制管理模式.[方法]建立护理责任制小组,制定护理责任组长准入条件,由考核小组进行综合考核,择优录取,经护理部审核后实行滚动式管理.[结果]实施新的护理组长责任制管理模式后护理质量明显提高.[结论]新的护理组长责任制管理模式提高了护理质量,激活了用人机制,保障了护理安全,提升了护理人员素质.
[目的]探討護理組長責任製管理模式.[方法]建立護理責任製小組,製定護理責任組長準入條件,由攷覈小組進行綜閤攷覈,擇優錄取,經護理部審覈後實行滾動式管理.[結果]實施新的護理組長責任製管理模式後護理質量明顯提高.[結論]新的護理組長責任製管理模式提高瞭護理質量,激活瞭用人機製,保障瞭護理安全,提升瞭護理人員素質.
[목적]탐토호리조장책임제관리모식.[방법]건립호리책임제소조,제정호리책임조장준입조건,유고핵소조진행종합고핵,택우록취,경호리부심핵후실행곤동식관리.[결과]실시신적호리조장책임제관리모식후호리질량명현제고.[결론]신적호리조장책임제관리모식제고료호리질량,격활료용인궤제,보장료호리안전,제승료호리인원소질.
