山东纺织经济
山東紡織經濟
산동방직경제
SHANDONG TEXTILE ECONOMY
2012年
7期
58-60
,共3页
用工荒%机会成本%劳动密集型企业
用工荒%機會成本%勞動密集型企業
용공황%궤회성본%노동밀집형기업
近年来,我国沿海地区工人供给严重短缺.从“机会成本”理论的角度分析农民工的选择.企业可通过完善工资福利制度,使务工的机会成本小于务农的机会成本；利用市场机制,促进产业升级和产业布局调整；建立科学有效的人才激励机制,降低农民工服务于劳动密集型企业的机会成本等途径解决用工荒,以走出劳动力短缺的困境.
近年來,我國沿海地區工人供給嚴重短缺.從“機會成本”理論的角度分析農民工的選擇.企業可通過完善工資福利製度,使務工的機會成本小于務農的機會成本；利用市場機製,促進產業升級和產業佈跼調整；建立科學有效的人纔激勵機製,降低農民工服務于勞動密集型企業的機會成本等途徑解決用工荒,以走齣勞動力短缺的睏境.
근년래,아국연해지구공인공급엄중단결.종“궤회성본”이론적각도분석농민공적선택.기업가통과완선공자복리제도,사무공적궤회성본소우무농적궤회성본；이용시장궤제,촉진산업승급화산업포국조정；건립과학유효적인재격려궤제,강저농민공복무우노동밀집형기업적궤회성본등도경해결용공황,이주출노동력단결적곤경.
