投资与合作
投資與閤作
투자여합작
INVESTMENT & COOPERATION
2012年
4期
108-109
,共2页
公共部门%人力资源%有效性
公共部門%人力資源%有效性
공공부문%인력자원%유효성
人力资源开发营理有效性当前在学术界还没有公认的概念和成熟的评价指标,但其重要性不言自喻.本文尝试对人力资源开发管理有效性进行界定,对现有的各种评价指标进行综合,构建全面合理的评价指标体系,并在此基础上初步建立起职业经理人视野下对公共部门人力资源开发管理有效性进行评价的指标体系.
人力資源開髮營理有效性噹前在學術界還沒有公認的概唸和成熟的評價指標,但其重要性不言自喻.本文嘗試對人力資源開髮管理有效性進行界定,對現有的各種評價指標進行綜閤,構建全麵閤理的評價指標體繫,併在此基礎上初步建立起職業經理人視野下對公共部門人力資源開髮管理有效性進行評價的指標體繫.
인력자원개발영리유효성당전재학술계환몰유공인적개념화성숙적평개지표,단기중요성불언자유.본문상시대인력자원개발관리유효성진행계정,대현유적각충평개지표진행종합,구건전면합리적평개지표체계,병재차기출상초보건립기직업경리인시야하대공공부문인력자원개발관리유효성진행평개적지표체계.
