才智
纔智
재지
CAIZHI
2012年
12期
341
,共1页
面子%管理%组织和谐
麵子%管理%組織和諧
면자%관리%조직화해
中国是一个历史悠久的国家,不仅拥有令世人羡慕的文化底蕴,还有令人无奈的“面子法则”.“朝里有人好做官”、“一人得道鸡是升天” 等谚语我们耳热能详.这种靠亲情、血缘或其他关系形成的“面子”贯穿于生活中的每个环节,令人不可回避的,“面子法则”可以说贯穿于生活的每个环节.本文结合人本管理与本土心理行为,在分析“面子”的本质.动因、运作及功能效果的基础上,归纳了4条“面子法则”,进一步阐释了“面子”对我国人本管理的启示和意义,从而斗胆为促进人与组织的和谐发展提供一些管理原则和策略.
中國是一箇歷史悠久的國傢,不僅擁有令世人羨慕的文化底蘊,還有令人無奈的“麵子法則”.“朝裏有人好做官”、“一人得道鷄是升天” 等諺語我們耳熱能詳.這種靠親情、血緣或其他關繫形成的“麵子”貫穿于生活中的每箇環節,令人不可迴避的,“麵子法則”可以說貫穿于生活的每箇環節.本文結閤人本管理與本土心理行為,在分析“麵子”的本質.動因、運作及功能效果的基礎上,歸納瞭4條“麵子法則”,進一步闡釋瞭“麵子”對我國人本管理的啟示和意義,從而鬥膽為促進人與組織的和諧髮展提供一些管理原則和策略.
중국시일개역사유구적국가,불부옹유령세인이모적문화저온,환유령인무내적“면자법칙”.“조리유인호주관”、“일인득도계시승천” 등언어아문이열능상.저충고친정、혈연혹기타관계형성적“면자”관천우생활중적매개배절,령인불가회피적,“면자법칙”가이설관천우생활적매개배절.본문결합인본관리여본토심리행위,재분석“면자”적본질.동인、운작급공능효과적기출상,귀납료4조“면자법칙”,진일보천석료“면자”대아국인본관리적계시화의의,종이두담위촉진인여조직적화해발전제공일사관리원칙화책략.
