科技创业家
科技創業傢
과기창업가
TECHNOLOGICAL PIONEERS
2012年
1期
234
,共1页
林业%经济%人才
林業%經濟%人纔
임업%경제%인재
林业企业地处偏远,条件艰苦,待遇偏低,加上长期单一生产结构,致使人才结构不合理,知识在创新过程中的创造性尚未激活,使得一些人才外流.要建立完备的林业生态体系和发达的林业产业体系,建立接近自然的林业,建设具有多样性的生态系统的林林,必须加快林业现代化建设步伐,为实现这个奋斗目标,关键在于人才,根本在于人才.因此,本文结合我国林业经济发展的现状,探讨了人才培养在林业经济发展中得重要作用.
林業企業地處偏遠,條件艱苦,待遇偏低,加上長期單一生產結構,緻使人纔結構不閤理,知識在創新過程中的創造性尚未激活,使得一些人纔外流.要建立完備的林業生態體繫和髮達的林業產業體繫,建立接近自然的林業,建設具有多樣性的生態繫統的林林,必鬚加快林業現代化建設步伐,為實現這箇奮鬥目標,關鍵在于人纔,根本在于人纔.因此,本文結閤我國林業經濟髮展的現狀,探討瞭人纔培養在林業經濟髮展中得重要作用.
임업기업지처편원,조건간고,대우편저,가상장기단일생산결구,치사인재결구불합리,지식재창신과정중적창조성상미격활,사득일사인재외류.요건립완비적임업생태체계화발체적임업산업체계,건립접근자연적임업,건설구유다양성적생태계통적림림,필수가쾌임업현대화건설보벌,위실현저개강두목표,관건재우인재,근본재우인재.인차,본문결합아국임업경제발전적현상,탐토료인재배양재임업경제발전중득중요작용.
