现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2011年
29期
79-79
,共1页
人才队伍建设%战略转型%企业可持续发展%国企%改制%集团总部
人纔隊伍建設%戰略轉型%企業可持續髮展%國企%改製%集糰總部
인재대오건설%전략전형%기업가지속발전%국기%개제%집단총부
人才队伍建设对于企业可持续发展。意义深远。虽然。从中央到地方、上至企业集团总部下至基层工厂，都认识到人才的重要。也都在大张旗鼓地搞人才队伍建设，但是，有些企业在人才的数量、结构、使用等方面都存在一定的问题，应引起我们的警惕和重视。
人纔隊伍建設對于企業可持續髮展。意義深遠。雖然。從中央到地方、上至企業集糰總部下至基層工廠，都認識到人纔的重要。也都在大張旂鼓地搞人纔隊伍建設，但是，有些企業在人纔的數量、結構、使用等方麵都存在一定的問題，應引起我們的警惕和重視。
인재대오건설대우기업가지속발전。의의심원。수연。종중앙도지방、상지기업집단총부하지기층공엄，도인식도인재적중요。야도재대장기고지고인재대오건설，단시，유사기업재인재적수량、결구、사용등방면도존재일정적문제，응인기아문적경척화중시。
