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TRIBUNE OF STUDY
2011年
12期
64-67
,共4页
以人为本%社会管理创新%路径
以人為本%社會管理創新%路徑
이인위본%사회관리창신%로경
新中国成立以来,党和国家在社会管理方面进行了长期探索和实践,走过了曲折而艰辛的历程。随着以市场为导向的改革的谬化和社会转型的加快,我国社会发展进入希望与挑战并存的特殊时期,在面临重要战略机遇的同时,也面临着社会需求千差万别、利益关系错综复杂、思想观念日益多元、社会风险不断加大等一系列风险和挑战。加强和创新社会管理,必须从改革社会管理体制,完善社会管理结构等方面入手,形成社会管理新格局。
新中國成立以來,黨和國傢在社會管理方麵進行瞭長期探索和實踐,走過瞭麯摺而艱辛的歷程。隨著以市場為導嚮的改革的謬化和社會轉型的加快,我國社會髮展進入希望與挑戰併存的特殊時期,在麵臨重要戰略機遇的同時,也麵臨著社會需求韆差萬彆、利益關繫錯綜複雜、思想觀唸日益多元、社會風險不斷加大等一繫列風險和挑戰。加彊和創新社會管理,必鬚從改革社會管理體製,完善社會管理結構等方麵入手,形成社會管理新格跼。
신중국성립이래,당화국가재사회관리방면진행료장기탐색화실천,주과료곡절이간신적역정。수착이시장위도향적개혁적류화화사회전형적가쾌,아국사회발전진입희망여도전병존적특수시기,재면림중요전략궤우적동시,야면림착사회수구천차만별、이익관계착종복잡、사상관념일익다원、사회풍험불단가대등일계렬풍험화도전。가강화창신사회관리,필수종개혁사회관리체제,완선사회관리결구등방면입수,형성사회관리신격국。