人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2011年
10期
44-46
,共3页
祁凤鸾%吴宗福%宋彬%雷将国%王磊
祁鳳鸞%吳宗福%宋彬%雷將國%王磊
기봉란%오종복%송빈%뢰장국%왕뢰
数字党建%网格化管理%层级管理
數字黨建%網格化管理%層級管理
수자당건%망격화관리%층급관리
长庆油田公司“大力推进数字化管理，全面建设现代化大油气田”的宏伟目标，为数字党建的研发开启了思路。该厂建设数字化油田的成功经验、三地运行、“网格”管理为党建工作者进一步解放思想、转变观念、重点突破、改革创新、研发数字党建提供了动力，开创了党建工作新局面。
長慶油田公司“大力推進數字化管理，全麵建設現代化大油氣田”的宏偉目標，為數字黨建的研髮開啟瞭思路。該廠建設數字化油田的成功經驗、三地運行、“網格”管理為黨建工作者進一步解放思想、轉變觀唸、重點突破、改革創新、研髮數字黨建提供瞭動力，開創瞭黨建工作新跼麵。
장경유전공사“대력추진수자화관리，전면건설현대화대유기전”적굉위목표，위수자당건적연발개계료사로。해엄건설수자화유전적성공경험、삼지운행、“망격”관리위당건공작자진일보해방사상、전변관념、중점돌파、개혁창신、연발수자당건제공료동력，개창료당건공작신국면。
