管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2011年
36期
125-127
,共3页
和合管理%以人为本%人为为人
和閤管理%以人為本%人為為人
화합관리%이인위본%인위위인
本文探析了和合管理的特征、原则、内容、实现路径和实践运用.和合管理具有“以人为本”、统一协调组织与内部关系及组织与外部关系等特征,通过以德控制理性、以礼规范行为、以乐协调情感、以情唤起共鸣等途径得以实现,最后结合玉柴公司的实际状况,探索了和合管理的实践运用.
本文探析瞭和閤管理的特徵、原則、內容、實現路徑和實踐運用.和閤管理具有“以人為本”、統一協調組織與內部關繫及組織與外部關繫等特徵,通過以德控製理性、以禮規範行為、以樂協調情感、以情喚起共鳴等途徑得以實現,最後結閤玉柴公司的實際狀況,探索瞭和閤管理的實踐運用.
본문탐석료화합관리적특정、원칙、내용、실현로경화실천운용.화합관리구유“이인위본”、통일협조조직여내부관계급조직여외부관계등특정,통과이덕공제이성、이례규범행위、이악협조정감、이정환기공명등도경득이실현,최후결합옥시공사적실제상황,탐색료화합관리적실천운용.
