社会
社會
사회
SOCIETY
2011年
1期
112-130
,共19页
集体谈判%内部国家机制%劳动关系%工会
集體談判%內部國傢機製%勞動關繫%工會
집체담판%내부국가궤제%노동관계%공회
集体谈判作为西方社会劳资冲突制度化的社会发明,不但得到工人和工会的拥护,同时也引起了雇主的兴趣.通过协商的程序、承诺的遵守以及共同利益的形成,可以构筑消解工人集体怨恨、制造工人认同的内部国家机制.在中国,工会受组合主义限制,尚不能成为集体谈判的有效发起者,愈演愈烈的劳资冲突却有可能使雇主成为实际的"发动引擎".本文通过对温岭羊毛衫行业工价集体谈判过程的描述,探讨在竞争和斗争的背景下,雇主和工人在集体谈判过程中的互动,以及在以生存伦理为基础的工人群体中逐步形成从"无序抗争"到"有序遵守"的内部国家机制.
集體談判作為西方社會勞資遲突製度化的社會髮明,不但得到工人和工會的擁護,同時也引起瞭僱主的興趣.通過協商的程序、承諾的遵守以及共同利益的形成,可以構築消解工人集體怨恨、製造工人認同的內部國傢機製.在中國,工會受組閤主義限製,尚不能成為集體談判的有效髮起者,愈縯愈烈的勞資遲突卻有可能使僱主成為實際的"髮動引擎".本文通過對溫嶺羊毛衫行業工價集體談判過程的描述,探討在競爭和鬥爭的揹景下,僱主和工人在集體談判過程中的互動,以及在以生存倫理為基礎的工人群體中逐步形成從"無序抗爭"到"有序遵守"的內部國傢機製.
집체담판작위서방사회로자충돌제도화적사회발명,불단득도공인화공회적옹호,동시야인기료고주적흥취.통과협상적정서、승낙적준수이급공동이익적형성,가이구축소해공인집체원한、제조공인인동적내부국가궤제.재중국,공회수조합주의한제,상불능성위집체담판적유효발기자,유연유렬적로자충돌각유가능사고주성위실제적"발동인경".본문통과대온령양모삼행업공개집체담판과정적묘술,탐토재경쟁화두쟁적배경하,고주화공인재집체담판과정중적호동,이급재이생존윤리위기출적공인군체중축보형성종"무서항쟁"도"유서준수"적내부국가궤제.
