中国市场
中國市場
중국시장
CHINA MARKET
2011年
2期
46-47
,共2页
石油企业%人力资源%管理
石油企業%人力資源%管理
석유기업%인력자원%관리
企业管理就是对"人"的管理.人才的吸引、保留与激励一直是企业管理者最关心的问题之一.在管理之中,企业或事业唯一真正重要的资源是人,管理就是开发人力资源以做好工作.随着石油企业竞争的日益加剧,要想在市场竞争中立于不败之地,就要充分的开发和利用好人力资源.人力资源管理已经成为石油企业保障竞争优势的关键,更是企业利润的源泉.
企業管理就是對"人"的管理.人纔的吸引、保留與激勵一直是企業管理者最關心的問題之一.在管理之中,企業或事業唯一真正重要的資源是人,管理就是開髮人力資源以做好工作.隨著石油企業競爭的日益加劇,要想在市場競爭中立于不敗之地,就要充分的開髮和利用好人力資源.人力資源管理已經成為石油企業保障競爭優勢的關鍵,更是企業利潤的源泉.
기업관리취시대"인"적관리.인재적흡인、보류여격려일직시기업관리자최관심적문제지일.재관리지중,기업혹사업유일진정중요적자원시인,관리취시개발인력자원이주호공작.수착석유기업경쟁적일익가극,요상재시장경쟁중립우불패지지,취요충분적개발화이용호인력자원.인력자원관리이경성위석유기업보장경쟁우세적관건,경시기업리윤적원천.