通化师范学院学报
通化師範學院學報
통화사범학원학보
JOURNAL OF TONGHUA TEACHERS COLLEGE
2011年
1期
24-25
,共2页
儒家文化%弘扬%心理健康管理
儒傢文化%弘颺%心理健康管理
유가문화%홍양%심리건강관리
员工作为企业组织最宝贵的资源,其心理健康直接影响着他们的工作效率.关心员工职业心理健康、化解职业心理压力越来越成为新时期企业管理工作的一个新热点.本文针对当前在企业员工中越来越突出的职业心理健康问题,就如何以儒家文化智慧推进企业员工心理健康管理提一点自己的想法.
員工作為企業組織最寶貴的資源,其心理健康直接影響著他們的工作效率.關心員工職業心理健康、化解職業心理壓力越來越成為新時期企業管理工作的一箇新熱點.本文針對噹前在企業員工中越來越突齣的職業心理健康問題,就如何以儒傢文化智慧推進企業員工心理健康管理提一點自己的想法.
원공작위기업조직최보귀적자원,기심리건강직접영향착타문적공작효솔.관심원공직업심리건강、화해직업심리압력월래월성위신시기기업관리공작적일개신열점.본문침대당전재기업원공중월래월돌출적직업심리건강문제,취여하이유가문화지혜추진기업원공심리건강관리제일점자기적상법.
