基于结构熵的人力资源管理部门组织结构的评价
기우결구적적인력자원관리부문조직결구적평개
Analysis of Organizational Structure for Human Resource Management Department Based on Structure-Entropy Model
  • 万方数据
    工业工程 공업공정
    INDUSTRIAL ENGINEERING JOURNAL
    2010年 4期 86-90 ,共5页

    马丽%高祺勋

    마려%고기훈

    人力资源管理%结构熵%组织结构 人力資源管理%結構熵%組織結構
    인력자원관리%결구적%조직결구
    比较了职能式与矩阵式两种人力资源部门的组织架构,并基于结构熵模型,分析了人力资源管理部门作为一个组织系统的信息流的时效熵和质量熵,对矩阵式和职能式两种结构的有序度作出了评价,结果表明矩阵式组织结构具有更优的有序度.
    비교료직능식여구진식량충인력자원부문적조직가구,병기우결구적모형,분석료인력자원관리부문작위일개조직계통적신식류적시효적화질량적,대구진식화직능식량충결구적유서도작출료평개,결과표명구진식조직결구구유경우적유서도.
    원문보기 원문다운로드 사이트로이동
저자의 최근 논문