财务与金融
財務與金融
재무여금융
ACCOUNTING AND FINANCE
2009年
4期
83-86
,共4页
道德风险%内部审计%职业道德规范%完善
道德風險%內部審計%職業道德規範%完善
도덕풍험%내부심계%직업도덕규범%완선
从信息不对称原理及契约不完备理论出发,阐述了风险环境下实施内部审计职业道德规范的必要性.从内部审计基本原则、职业谨慎、审计技术规范、专业胜任能力规范、后续教育规范等方面论述了我国内部审计职业道德与政府审计职业道德规范、社会审计职业道德规范的相似性,进一步从审计人员的任职条件、违反职业道德规范、职业责任、外聘专家协助等方面比较了三者存在的差异.从而提出把内部审计人员职业道德规范纳入我国内部审计准则框架,制定对违反职业道德规范的内部审计人员作出相应处罚的规定,并合理借鉴其他相关的职业技术规范以完善我国的内部审计职业道德规范.
從信息不對稱原理及契約不完備理論齣髮,闡述瞭風險環境下實施內部審計職業道德規範的必要性.從內部審計基本原則、職業謹慎、審計技術規範、專業勝任能力規範、後續教育規範等方麵論述瞭我國內部審計職業道德與政府審計職業道德規範、社會審計職業道德規範的相似性,進一步從審計人員的任職條件、違反職業道德規範、職業責任、外聘專傢協助等方麵比較瞭三者存在的差異.從而提齣把內部審計人員職業道德規範納入我國內部審計準則框架,製定對違反職業道德規範的內部審計人員作齣相應處罰的規定,併閤理藉鑒其他相關的職業技術規範以完善我國的內部審計職業道德規範.
종신식불대칭원리급계약불완비이론출발,천술료풍험배경하실시내부심계직업도덕규범적필요성.종내부심계기본원칙、직업근신、심계기술규범、전업성임능력규범、후속교육규범등방면논술료아국내부심계직업도덕여정부심계직업도덕규범、사회심계직업도덕규범적상사성,진일보종심계인원적임직조건、위반직업도덕규범、직업책임、외빙전가협조등방면비교료삼자존재적차이.종이제출파내부심계인원직업도덕규범납입아국내부심계준칙광가,제정대위반직업도덕규범적내부심계인원작출상응처벌적규정,병합리차감기타상관적직업기술규범이완선아국적내부심계직업도덕규범.