职教论坛
職教論罈
직교론단
VOCATIONAL & TECHNICAL EDUCATION FORUM
2009年
12期
50-52
,共3页
企业文化%职业素质%职业人%职业事
企業文化%職業素質%職業人%職業事
기업문화%직업소질%직업인%직업사
融入企业文化,构建高职素质教育体系的研究,旨在以企业文化为抓手,构建职业素质教育大平台--教学生怎样做职业人,并在此基础上构建职业素质教育小方向--教学生怎样做职业事,形成高职职业素质教育体系基本框架.同时,将高职素质教育的目标与专业能力的培养过程相融合、相对接,引导学生在校企合作、工学结合的能力培养过程中,通过真实的企业文化潜移默化的影响,改变学生的行为,培养良好的职业素质,真正实现高职教育的岗位目标要求.同时对实现基于企业文化的高职职业素质教育途径进行了探讨.
融入企業文化,構建高職素質教育體繫的研究,旨在以企業文化為抓手,構建職業素質教育大平檯--教學生怎樣做職業人,併在此基礎上構建職業素質教育小方嚮--教學生怎樣做職業事,形成高職職業素質教育體繫基本框架.同時,將高職素質教育的目標與專業能力的培養過程相融閤、相對接,引導學生在校企閤作、工學結閤的能力培養過程中,通過真實的企業文化潛移默化的影響,改變學生的行為,培養良好的職業素質,真正實現高職教育的崗位目標要求.同時對實現基于企業文化的高職職業素質教育途徑進行瞭探討.
융입기업문화,구건고직소질교육체계적연구,지재이기업문화위조수,구건직업소질교육대평태--교학생즘양주직업인,병재차기출상구건직업소질교육소방향--교학생즘양주직업사,형성고직직업소질교육체계기본광가.동시,장고직소질교육적목표여전업능력적배양과정상융합、상대접,인도학생재교기합작、공학결합적능력배양과정중,통과진실적기업문화잠이묵화적영향,개변학생적행위,배양량호적직업소질,진정실현고직교육적강위목표요구.동시대실현기우기업문화적고직직업소질교육도경진행료탐토.
