企业科技与发展
企業科技與髮展
기업과기여발전
ENTERPRISE SCIENCE AND TECHNOLOGY & DEVELOPMENT
2009年
6期
129-131
,共3页
绩效考核%本土文化%考核有效性
績效攷覈%本土文化%攷覈有效性
적효고핵%본토문화%고핵유효성
通过不同的考评主体对客体进行评价,360°绩效考核能够为企业提供可靠、科学的绩效考核结果.文章在对360°绩效考核方法进行分析的基础上,引用案例,分析了中国企业文化因素对实施360°绩效考核的影响以及在实施过程中建立文化支持体系的重要性.
通過不同的攷評主體對客體進行評價,360°績效攷覈能夠為企業提供可靠、科學的績效攷覈結果.文章在對360°績效攷覈方法進行分析的基礎上,引用案例,分析瞭中國企業文化因素對實施360°績效攷覈的影響以及在實施過程中建立文化支持體繫的重要性.
통과불동적고평주체대객체진행평개,360°적효고핵능구위기업제공가고、과학적적효고핵결과.문장재대360°적효고핵방법진행분석적기출상,인용안례,분석료중국기업문화인소대실시360°적효고핵적영향이급재실시과정중건립문화지지체계적중요성.
