现代企业文化
現代企業文化
현대기업문화
MORDEN ENTERPRISE CULTURE
2008年
32期
178-179
,共2页
酒店管理%工学结合%工学交替%人才培养模式
酒店管理%工學結閤%工學交替%人纔培養模式
주점관리%공학결합%공학교체%인재배양모식
针对当前高职院校在校企合作人才培养中存在的问题,我校酒店管理专业提出了一种"工学结合、工学交替"人才培养模式.通过学校与企业建立相对稳定的契约合作关系.学生的"工"和"学"交替进行.将课堂搬到酒店,将教室安排在酒店真实的工作环境中,将理论与实践有效结合,培养的学生专业技能强、综合素质好,就业质量高.基本实现了与企业的"零距离对接".
針對噹前高職院校在校企閤作人纔培養中存在的問題,我校酒店管理專業提齣瞭一種"工學結閤、工學交替"人纔培養模式.通過學校與企業建立相對穩定的契約閤作關繫.學生的"工"和"學"交替進行.將課堂搬到酒店,將教室安排在酒店真實的工作環境中,將理論與實踐有效結閤,培養的學生專業技能彊、綜閤素質好,就業質量高.基本實現瞭與企業的"零距離對接".
침대당전고직원교재교기합작인재배양중존재적문제,아교주점관리전업제출료일충"공학결합、공학교체"인재배양모식.통과학교여기업건립상대은정적계약합작관계.학생적"공"화"학"교체진행.장과당반도주점,장교실안배재주점진실적공작배경중,장이론여실천유효결합,배양적학생전업기능강、종합소질호,취업질량고.기본실현료여기업적"령거리대접".
