解放军护理杂志
解放軍護理雜誌
해방군호리잡지
NURSING JOURNAL OF CHINESE PEOPLE'S LIBERATION ARMY
2008年
21期
68-69
,共2页
宋爱芳%张惠萍%戴惠芬%周军%阙国琴
宋愛芳%張惠萍%戴惠芬%週軍%闕國琴
송애방%장혜평%대혜분%주군%궐국금
护士长%角色行为%培养实践
護士長%角色行為%培養實踐
호사장%각색행위%배양실천
目的 探讨护士长角色行为培养的方法和途径,以有序储备护理管理人才,从容应对未来护理管理工作的需要和挑战.方法 以情景管理思想为指导,采用建立基于个人资力和经历为基础的个人发展目标、护士长角色体验、护理管理情景实践和优秀护士长的榜样作用等方法,分阶段实施,培养护士长角色所需要的自我意识和能力.结果 通过建立自我发展目标、护士长角色体验、护理管理情景实践和优秀护士长榜样作用,使未来"护士长"的角色行为得到强化.结论 采用建立以个人资力和经历为基础的个人发展目标、护士长角色体验、护理管理情景实践和优秀护士长榜样作用等方法,能够培养护士长角色所需要的自我意识和能力,使未来护士长角色适应良好.
目的 探討護士長角色行為培養的方法和途徑,以有序儲備護理管理人纔,從容應對未來護理管理工作的需要和挑戰.方法 以情景管理思想為指導,採用建立基于箇人資力和經歷為基礎的箇人髮展目標、護士長角色體驗、護理管理情景實踐和優秀護士長的榜樣作用等方法,分階段實施,培養護士長角色所需要的自我意識和能力.結果 通過建立自我髮展目標、護士長角色體驗、護理管理情景實踐和優秀護士長榜樣作用,使未來"護士長"的角色行為得到彊化.結論 採用建立以箇人資力和經歷為基礎的箇人髮展目標、護士長角色體驗、護理管理情景實踐和優秀護士長榜樣作用等方法,能夠培養護士長角色所需要的自我意識和能力,使未來護士長角色適應良好.
목적 탐토호사장각색행위배양적방법화도경,이유서저비호리관리인재,종용응대미래호리관리공작적수요화도전.방법 이정경관리사상위지도,채용건립기우개인자력화경력위기출적개인발전목표、호사장각색체험、호리관리정경실천화우수호사장적방양작용등방법,분계단실시,배양호사장각색소수요적자아의식화능력.결과 통과건립자아발전목표、호사장각색체험、호리관리정경실천화우수호사장방양작용,사미래"호사장"적각색행위득도강화.결론 채용건립이개인자력화경력위기출적개인발전목표、호사장각색체험、호리관리정경실천화우수호사장방양작용등방법,능구배양호사장각색소수요적자아의식화능력,사미래호사장각색괄응량호.
