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INFORMATION RESEARCH
2008年
10期
5-7
,共3页
图书馆%薪酬管理%薪酬设计%基于岗位的薪酬模式
圖書館%薪酬管理%薪酬設計%基于崗位的薪酬模式
도서관%신수관리%신수설계%기우강위적신수모식
根据自身工作特点进行薪酬设计是深化图书馆薪酬分配改革的必然要求.与其他薪酬模式相比,基于岗位的薪酬模式更符合图书馆工作性质的特征,适于图书馆薪酬设计.文章结合实例,对图书馆岗位薪酬模式的设计流程与内容进行了详细阐述.
根據自身工作特點進行薪酬設計是深化圖書館薪酬分配改革的必然要求.與其他薪酬模式相比,基于崗位的薪酬模式更符閤圖書館工作性質的特徵,適于圖書館薪酬設計.文章結閤實例,對圖書館崗位薪酬模式的設計流程與內容進行瞭詳細闡述.
근거자신공작특점진행신수설계시심화도서관신수분배개혁적필연요구.여기타신수모식상비,기우강위적신수모식경부합도서관공작성질적특정,괄우도서관신수설계.문장결합실례,대도서관강위신수모식적설계류정여내용진행료상세천술.
