中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
ZHONG GUO JI TI JING JI
2007年
20期
32-34
,共3页
浙商精神%宁波帮%家族企业%传承
浙商精神%寧波幫%傢族企業%傳承
절상정신%저파방%가족기업%전승
宁波家族企业发展到今天,面对传承问题,大多数的家族企业创始人选择以"子承父业"的形式来继承企业,但他们是否能够顺利地接手企业,并将其发展壮大,成为企业面临的严峻问题.同时一批规模较小的企业并无传承计划,甚至打算以后拍卖或者破产清算;大部分人的创业观念逐渐淡薄,转为倾向于其他相对压力更小的职业.
寧波傢族企業髮展到今天,麵對傳承問題,大多數的傢族企業創始人選擇以"子承父業"的形式來繼承企業,但他們是否能夠順利地接手企業,併將其髮展壯大,成為企業麵臨的嚴峻問題.同時一批規模較小的企業併無傳承計劃,甚至打算以後拍賣或者破產清算;大部分人的創業觀唸逐漸淡薄,轉為傾嚮于其他相對壓力更小的職業.
저파가족기업발전도금천,면대전승문제,대다수적가족기업창시인선택이"자승부업"적형식래계승기업,단타문시부능구순리지접수기업,병장기발전장대,성위기업면림적엄준문제.동시일비규모교소적기업병무전승계화,심지타산이후박매혹자파산청산;대부분인적창업관념축점담박,전위경향우기타상대압력경소적직업.
