内蒙古大学学报（人文社会科学版）
內矇古大學學報（人文社會科學版）
내몽고대학학보（인문사회과학판）
JOURNAL OF INNER MONGOLIA UNIVERSITY (HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCES)
2007年
3期
34-36
,共3页
地方政府领导%胜任力%胜任力模型
地方政府領導%勝任力%勝任力模型
지방정부령도%성임력%성임력모형
胜任力模型提供了一个整合所有人力资源功能和服务的通用的工具和方法,它能帮助所有员工、公司甚至整个社会在未来更具挑战的年代中工作效率更高.因此,研究地(市)党政正职领导的胜任力模型,介绍研究地(市)党政正职领导胜任力模型的方法,并运用行为事件访谈、问卷调查、统计分析等方法实际建立地(市)党政正职领导的胜任力模型有着重要的现实意义.
勝任力模型提供瞭一箇整閤所有人力資源功能和服務的通用的工具和方法,它能幫助所有員工、公司甚至整箇社會在未來更具挑戰的年代中工作效率更高.因此,研究地(市)黨政正職領導的勝任力模型,介紹研究地(市)黨政正職領導勝任力模型的方法,併運用行為事件訪談、問捲調查、統計分析等方法實際建立地(市)黨政正職領導的勝任力模型有著重要的現實意義.
성임력모형제공료일개정합소유인력자원공능화복무적통용적공구화방법,타능방조소유원공、공사심지정개사회재미래경구도전적년대중공작효솔경고.인차,연구지(시)당정정직령도적성임력모형,개소연구지(시)당정정직령도성임력모형적방법,병운용행위사건방담、문권조사、통계분석등방법실제건입지(시)당정정직령도적성임력모형유착중요적현실의의.
