职业技术教育(教科版)
職業技術教育(教科版)
직업기술교육(교과판)
VOCATIONAL AND TECHNICAL EDUCATION(EDUCATION SCIENCE)
2005年
28期
21-24
,共4页
天津%中职学校%师资队伍%抽样调查
天津%中職學校%師資隊伍%抽樣調查
천진%중직학교%사자대오%추양조사
对天津市52所中职校师资队伍建设状况进行抽样调查,结果显示,专业课、实习指导课教师比例偏低;中青年教师多缺乏实践经验和必需专业技能,缺少骨干教师和专业带头人;专业教师定期到企业参加生产实践有困难;学校内部人事管理制度难以留住高水平人才等.为此建议,加大职教宣传力度;制定国家职教师资队伍发展和培训工程规划;以分配制度为突破口,完善学校内部人事制度改革;加强教研、科研工作;为"双师型"教师成长创造条件.
對天津市52所中職校師資隊伍建設狀況進行抽樣調查,結果顯示,專業課、實習指導課教師比例偏低;中青年教師多缺乏實踐經驗和必需專業技能,缺少骨榦教師和專業帶頭人;專業教師定期到企業參加生產實踐有睏難;學校內部人事管理製度難以留住高水平人纔等.為此建議,加大職教宣傳力度;製定國傢職教師資隊伍髮展和培訓工程規劃;以分配製度為突破口,完善學校內部人事製度改革;加彊教研、科研工作;為"雙師型"教師成長創造條件.
대천진시52소중직교사자대오건설상황진행추양조사,결과현시,전업과、실습지도과교사비례편저;중청년교사다결핍실천경험화필수전업기능,결소골간교사화전업대두인;전업교사정기도기업삼가생산실천유곤난;학교내부인사관리제도난이류주고수평인재등.위차건의,가대직교선전력도;제정국가직교사자대오발전화배훈공정규화;이분배제도위돌파구,완선학교내부인사제도개혁;가강교연、과연공작;위"쌍사형"교사성장창조조건.
