大连民族学院学报
大連民族學院學報
대련민족학원학보
JOURNAL OF DALIAN UNIVERSITY FOR NATIONAL MINORITIES
2008年
4期
317-320
,共4页
人力资本%收入函数%数据分析
人力資本%收入函數%數據分析
인력자본%수입함수%수거분석
受问卷调查数据样本教育程度、行业和地区分布的影响,人力资本收入函数中工龄变量的二次设定存在不足.依据调查对象工龄和收入的关系,同时参照墨菲(Murphy)和韦尔斯(Welch)等学者研究人力资本收入函数的方法,通过在基础明瑟收入函数中加入工龄变量的高阶多项式来提高收入函数的拟合优度.实证研究结论表明,加入工龄三次项的收入函数是最佳的选择.
受問捲調查數據樣本教育程度、行業和地區分佈的影響,人力資本收入函數中工齡變量的二次設定存在不足.依據調查對象工齡和收入的關繫,同時參照墨菲(Murphy)和韋爾斯(Welch)等學者研究人力資本收入函數的方法,通過在基礎明瑟收入函數中加入工齡變量的高階多項式來提高收入函數的擬閤優度.實證研究結論錶明,加入工齡三次項的收入函數是最佳的選擇.
수문권조사수거양본교육정도、행업화지구분포적영향,인력자본수입함수중공령변량적이차설정존재불족.의거조사대상공령화수입적관계,동시삼조묵비(Murphy)화위이사(Welch)등학자연구인력자본수입함수적방법,통과재기출명슬수입함수중가입공령변량적고계다항식래제고수입함수적의합우도.실증연구결론표명,가입공령삼차항적수입함수시최가적선택.
