重庆科技学院学报（社会科学版）
重慶科技學院學報（社會科學版）
중경과기학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2009年
4期
80-81
,共2页
心理契约%教师管理%高等学校
心理契約%教師管理%高等學校
심리계약%교사관리%고등학교
心理性契约是组织成员和组织之间的心理纽带,影响员工行为和态度及组织的发展.根据心理契约的作用,联系高校教师工作与需求特点,提出构建和实施学校与教师之间的心理契约,提升高校师资管理效率.
心理性契約是組織成員和組織之間的心理紐帶,影響員工行為和態度及組織的髮展.根據心理契約的作用,聯繫高校教師工作與需求特點,提齣構建和實施學校與教師之間的心理契約,提升高校師資管理效率.
심이성계약시조직성원화조직지간적심리뉴대,영향원공행위화태도급조직적발전.근거심리계약적작용,련계고교교사공작여수구특점,제출구건화실시학교여교사지간적심리계약,제승고교사자관리효솔.
